Wygenerowane przez AI
To dwudniowy, intensywnie praktyczny warsztat dla zespołów, które chcą ograniczyć nieporozumienia, przełamać silosowość i nauczyć się otwarcie rozmawiać o zadaniach, odpowiedzialności oraz trudnościach. Uczestnicy pracują na symulacjach, ćwiczeniach i prawdziwych sytuacjach ze swojej codziennej pracy — zamiast zaczynać od teorii, najpierw doświadczają mechanizmów komunikacyjnych, a następnie przekładają je na konkretne zasady współpracy.
2 dni
16 godzin praktycznej pracy
Warsztat praktyczny
Gry szkoleniowe i praca na realnych sytuacjach
Uczenie przez doświadczenie
Warsztat oparty
o Cykl Kolba
Wspólny standard komunikacji
Zasady gotowe do wdrożenia po szkoleniu
“Dobra komunikacja nie zaczyna się od mówienia.
Zaczyna się od wspólnego rozumienia celu”
Praktykaktóra przynosi rezultaty
Jasne metodyrealne zastosowanie
Partnerstwoi wsparcie
Dla kogo jest to szkolenie?
Dla zespołów, które chcą pracować sprawniej — bez domysłów, niepotrzebnych napięć i przerzucania odpowiedzialności.
Dla zespołów
i organizacji
Instytucji publicznych i samorządowych,
urzędów, jednostek budżetowych oraz zespołów odpowiedzialnych za obsługę mieszkańców.
Instytucji kultury, oświaty i pomocy społecznej,
domów kultury, bibliotek, muzeów, szkół, poradni oraz placówek opiekuńczych.
Firm i organizacji pozarządowych,
małych i średnich przedsiębiorstw, biur, korporacji, jednostek ochrony zdrowia i organizacji NGO.
Dla zespołów,
które chcą…
Przełamać podziały,
zastąpić rywalizację między działami rzeczywistą współpracą wokół wspólnego celu.
Usprawnić przekazywanie zadań,
ograniczyć sytuacje, w których informacje lub odpowiedzialność „giną” między osobami.
Rozmawiać o trudnościach bez eskalacji,
oddzielać fakty od ocen i udzielać informacji zwrotnej bez wywoływania konfliktu.